Capacitación

  • Detección de Necesidades de Capacitación (Operativos, Administrativos, 360 grados).
  • Asesoría en los formatos de Capacitación DC, de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
  • Manejo de criterios legales para la Capacitación (Secretaria del Trabajo- Formatos DC).
  • Metodología para Recibir Auditorias en RH.
  • Matriz de Desarrollo por competencias.
  • Metodología y Estrategias para el control de la capacitación y presupuesto.
  • Metodología y Estrategia de Capacitación, para Certificaciones (ISO, HCCP, Lean Manufacturing, Medio Ambiente, etc. ).